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泊南中心小学:“古树”结出“创新果”

  2018-09-04   来源:培训班管理软件 

  来到泽州县泊南中心小学的校门口,首先映入眼帘的是一颗古槐树,它虬枝盘绕,苍翠挺拔。田海兵校长介绍说:“这颗古槐树已经生长了近千年。”泊南中心小学就依这颗古槐而建。学校以“六年为孩子终身发展奠基”为理念,坚持将好习惯一点一点播撒在每个孩子的心中,让充满希望的“小种子”源源不断地汲取营养,听他们萌芽破土而出的声音,看他们长成参天大树。

  以“善”为核,拓展学校管理三维目标

  千百年来,泊南村人坚持以“善”为做人之本,世代传承。结合学校实际,泊南中心小学以“善”为核,拓展学校管理发展的三维目标。学校管理三维目标,即育人目标“与人为善,诚实做人”;做事目标“择善而行,做踏实事”;管理目标“能谋善断,从善如流”。与人为善,诚实做人。把“善”文化导入学校管理中,成为校长的管理追求。作为学校管理工作的领导者,田海兵坚持做到“与人为善、和谐友善。”“做事先做人,尊人者人自尊。”善于用平等的态度对待教师,用朋友的身份与教师交往,调动教师们的积极性。善于尊重每一个教师的个性,对有创意和创新精神的教师给予最大程度的支持。

  择善而行,做踏实事。结合现如今许多孩子写作业拖拉、玩手机、自律意识差和自理能力差等状况,泊南中心小学研究后选择了用《弟子规》来教化,通过给学生讲解,让学生诵读,给家长、教师办讲座,推出《弟子规》力行表等,使学生逐步做到知行合一。

  能谋善断,从善如流。泊南中心小学十分注重为每一位教师创造机遇,让其都能找到自己的位置,产生集体荣誉感。有一位老教师多年带毕业班,不仅踏实肯干、成绩优秀,还极富责任心和正义感,同事们都喜欢与她共事,学校就任命她为安全副校长。

  以“善”为核的学校管理建设鼓舞了泊南中心小学全体教职工的士气,让从泊南中心小学走出去的每一位师生,都拥有了“日行一善,善形一生”的信念。

  实施“青蓝工程”,加快青年教师成长步伐

  为充分发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用,加快青年教师的成长步伐,有效地促进教师在专业知识技能方面的发展,泊南中心小学根据自身情况实施了“泊南中心小学青蓝工程”。

  “青蓝工程”以“一年入门,三年合格,五年骨干,七年挑大梁”为目标,通过一年的教学实践,熟悉教学常规;经过三年的教学实践,较好地熟悉本学科各年级的教材,熟练地掌握教育教学方法,能够进行循环教学,成为一名合格的教师;经过五年的教学实践,在本学科的教学方面有一套比较成熟的教学方法,教学成绩突出,在备课组、学科组能够独当一面;经过七年的教育教学实践,形成自己的教学风格,教学成效显著,成为骨干教师。

  为确保对新教师的培养工作落到实处,学校实行新教师培养导师制。教导处每学年初根据新来教师的具体情况,指定骨干教师作为导师,让骨干教师与新教师“师徒结对”,在学年开学初组织拜师结对仪式,明确“师徒”关系及双方的职责、权利和义务,在学年末对“师徒结对”工作进行一次总结、评估,对工作负责、效果明显的导师和进步明显的培养对象进行表彰,并记录在教师成长记录袋中。

  在“青蓝工程”实施过程中,新教师积极主动,虚心学习,主动邀请导师审核自己的教案,听自己的课;坚持写教学随笔,记录教学心得、体会,定期做教学分析,开展教学反思;努力加强师德修养,逐步培养起“教师的五种精神”(即不计得失的牺牲精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执教的敬业精神、终身从教的献身精神)。骨干教师耐心指导,倾囊相授,在接受任务之后,根据培养对象的实际情况,制定培养计划;工作中严格要求,生活中全面关心,耐心细致地帮助培养对象,以加快新教师的成长步伐。“青蓝工程”的有效实施让泊南中心小学教师之间形成了乐学好学、倾囊相授、教学相长的良好风气。

  创新“两树一册”,培养学生好习惯

  教育家叶圣陶曾指出:“教育就是培养习惯。”良好的习惯是学生学习知识、发展智力、培养能力的重要基础,是提高教育教学质量的重要保证,由此可见培养习惯的重要性。

  面对新形势、新情况,泊南中心小学在继承传统的基础上将德育工作创新,打造小学生习惯培养新模式,即用“习惯目标树”和“宝塔升级树”促进学生良好习惯的养成,以《七彩家校联系册》促进家校的沟通。把学校门口的千年古槐命名为“习惯树爷爷”,作为习惯“目标树”,老槐树爷爷结出的六个果实,是孩子小学阶段需要培养的“六大习惯”,即学习习惯、生活习惯、交友习惯、健康习惯、行为习惯和其他习惯。学生们对目标、列清单,对照“目标树”,把自己的坏习惯列在清单中,找出自己最迫切要改进的坏习惯,作为改进目标。“七彩习惯种子”落地、生根、发芽,茁壮成长,结合“宝塔升级树”家校联手,让学生通过游戏闯关夺宝的模式,完成“宝塔升级树”里的任务。“得到老师表扬、家长点赞”获得闯关宝物,奖励升级;与同学手拉手共同进步,得到“同学互助”闯关宝物,奖励升级;一步一个脚印,从初级、中级、中高级,升入高级,一个学期培养一个好习惯,六年为孩子的一生奠基。最后,通过《七彩家校联系册》与家长建立联系,这样,不仅培养了学生、培训了家长,还提升了教师、发展了学校,使家庭教育和学校教育紧密结合,形成了三结合的育人网络,真正使学校教育不再“一条腿”走路。

  以两棵树为抓手,以《七彩家校联系册》为桥梁,泊南中心小学为学生个性定制,促进学生良好习惯的养成,学生们的字迹工整了,上课专心听讲了,遇到生人有礼貌了。好环境培养好习惯,好习惯奠基好人生。好习惯,真的在改变着学生自己,改变着家庭,影响着社会。

  校门口那棵古槐的枝干虬曲苍劲,布满了岁月的痕迹,枝叶茂密厚实,尖尖的树顶插入白亮的夜空,就像泊南中心小学的创新教育模式一样扎实而充满活力。正如泊南中心小学校长田海兵所说:“我相信泊南中心小学的学生们在因地制宜且富有创造力的‘乡土教材’指引下,定能开辟出属于自己的天地。”

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