校风云培训学校软件是如何统计课时费的？

培训学校的任课老师的工资主要靠课时费来体现其工资的高低，上的课时比较多，那么其工资也会比较高。由于在培训学校里一个任课老师可能会有很多不同的课，或者每上一堂课的课时费又是不同的。在传统的培训学校课时费统计都是采用Excel来记录并进行统计，如果一个培训学校里有100名任课老师，这100名任课老师每天都有不同的课需要上，有时每名老师每天需要上四堂课以上，面对如此多的数据需要统计，采用传统的Excel来记录的话，您说需要多少个会计人员来做这些事呢？而且又如何保证数据的完全准确性呢？这些问题现在有了校风云培训学校软件，一切都不是问题，甚至您只需要请一个会计人员或者不需要会计人员就可以实时的统计任课老师的课时费。

 

那么校风云培训学校软件是如何统计课时费的呢？我们先来看一下使用校风云培训学校软件统计课时费的步骤，只需要一步就实时统计好了课时费。

 

第一步，任课老师上课的时候采用手机微信上课点名，学生家长端的微信就立刻收到一条上课签到的通知消息。

 

既然说好了只有一步，那么接下来我们就只需直接查看任课老师的课时费了。请看截图：

 

从上图我们可以看出，我们可以统计到某一个任课老师所上的每一堂课的，应到人数、实到人数、计费人数、欠费人数、出勤实收金额、未出勤实出金额、出勤欠费金额、未出勤欠费金额等。为什么需要把这些数据都列出来呢？因为很多培训学校的课时费，需要根据任课老师所上的每一堂课的应到人数、实到人数、计费人数、欠费人数、出勤实收金额、未出勤实出金额、出勤欠费金额、未出勤欠费金额等相关因素结合起来进行核算任课老师的工资的。

 

因为每个培训学校的核算任课老师的工资标准不同，但是主要依据每堂课的应到人数、实到人数、计费人数、欠费人数、出勤实收金额、未出勤实出金额、出勤欠费金额、未出勤欠费金额等因素来核算，还有的会根据学生每堂课对任课老师的评价来计算课时费。校风云培训学校软件同样的支持学生每堂课对任课老师的评价功能。