培训学校听课制度工作通报 （ 年第19期，总 期， 年 月 日） 签发： 校对： 打字： 听课规定：（每周课时节数 45分钟为1节 数目为至少 ） 分校长：5节/周 咨询师：原则上安排在晚课2节/周 教研主任：代班6个 2节; 代班5个 4节；代班4个 6节：代班3个 8节， 代班2个 10节; 代班1个 12节。 项目负责人：代班6个 2节; 代班5个 4节；代班4个 6节：代班3个 8节；代班2个 10节；代班1个 12节。 人力：原则上2节/周 咨询招生主管：2节/周 教师：代班6个 2节; 代班5个 4节；代班4个 6节：代班3个 8 节；代班2个 10节; 代班1个 12节 注：1.所有岗位员工到分校听课工作由所到分校的分校长和教研主任共同监督并进行听课后的沟通、反馈。 2. 咨询师的听课尽量安排在晚课，分校长和教研主任可据情安排听课对象。 3. 分校长至少安排听1节晚课 4. 管理人员听课记录本由总校统一发放，教师听课记录本自行准备。 5. 分校所有听课记录随月报上交总部
石家庄盖伦校部 2009-10-15
发至：各教学部及相关部门, 传达到：全体员工。
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发表于 2017-4-1 19:39:18
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