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编号
劳 动 合 同 书
甲 方 名称： 安仁县小新星英语学校 地址： 郴州市安仁县五一南路 性质： 民办非企业（培训机构 法定代表人： 陈芳芳
乙 方 姓名： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 联系电话：
小新星教育科技集团人力资源部印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 教师的见习期包含试用期，不低于三个月，不高于一个完整学期，自年月 日至年月日止，期限为天。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并签订《劳动岗位（工种）变更书》，《劳动岗位（工种）变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条 乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、保守甲方商业秘密 第四条 乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的“小新星英语教学法”、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。 四、劳动保护和劳动条件 第八条 甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，建立健全安全生产工作流程，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。 第九条 在合同期内甲方每二年对乙方进行一次健康检查。 第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 六、劳动报酬 第十二条 甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。 第十三条 乙方试用期的工资标准为元/月。教师见习期的工资标准为元/月加按比例发放的课时补贴。 第十四条 乙方试用期（见习期）满后，甲方根据学校的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： （一）执行定时工作制或综合计算工时制的乙方为甲方工作，每月的基本工资为元，其中基础工资元，住房补贴元，交通补贴元。职务工资（课时工资）根据岗位的变化和课时的增减及完成工作的质量另行考核发放。各种公休假、国家规定需要支付报酬的工作或活动及节假日加班工资，根据基本工资计算发放。甲方承诺基本工资不低于国家有关最低工资标准的规定。 （二）执行不定时工作制的工资支付按____________执行。 （三）其他工资形式。具体约定可在本合同第三十六条中明确。 第十五条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日发放上月工资，不克扣或无故拖欠。 第十六条 乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期，休假期间，乙方工资在不违反国家有关政策规定的基础上发放。具体参照《员工请假、考勤和休假制度》。 七、社会保险和福利待遇 第十七条 甲方遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定同意转移相关保险手续。 第十九条 乙方为工会会员时，享受工会提供的相关的其它福利待遇。 八、劳动纪律和规章制度 第二十条 甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示。 第二十一条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守工作纪律和职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟，保守商业秘密，忠诚忠实于企业，维护企业信誉和团结。 第二十二条 乙方违反公司规章制度，甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等；依据《员工辞职辞退管理制度》，乙方行为符合辞退条款规定的，甲方可以给予辞退，解除和终止本合同： 九、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第二十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十五条 试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者，解除本合同。 第二十六条 出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。 第二十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 第二十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十六条、第二十七条终止、解除本合同： 1、因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内； 4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年； 5、义务服兵役期间； 6、担任集体协商代表在履行代表职责； 7、符合法律法规、规定的其他情况。 第二十九条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。 1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件； 2、未及时足额支付乙方劳动报酬； 3、未依法为乙方缴纳社会保险费； 4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益； 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效； 6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动； 7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全。 第三十条 乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三天通知甲方。 第三十一条 本合同到期，劳动关系即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方依法向乙方支付经济补偿金。 乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止，甲方不支付经济补偿金。 甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止，甲方依法向乙方支付经济补偿金。 第三十二条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内会同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第三十三条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
十、违反劳动合同的责任 第三十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、按法律法规和其他约定的赔偿费用。 第三十五条 其他违约责任 乙方从甲方离职后二年内，甲方向乙方每月支付保密费_______元，此期限内乙方不得在同业竞争企业（学校）从事相关联工作，否则，应赔偿甲方_______元人民币。____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 十一、双方约定的其他事项 第三十六条 ____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 十二、劳动争议处理 第三十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向工会或劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。国家法律、法规对争议处理程序有新规定的，按照新规定执行。 十三、其 他 第三十八条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一）员工录用管理条例 （二）员工辞职、辞退管理条例 （三）员工考勤、请假和休假制度 （四）_________________________________________________________________ （五）_________________________________________________________________ 第三十九条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；并以国家法律、行政法规等有关规定为执行的基本准则。 第四十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第四十一条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
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甲方：安仁县小新星英语学校 乙方： （盖章） （签字） 法定代表人： 或 委托代表人： 年 月 日 年 月 日
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发表于 2017-4-7 19:48:58
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