第十一章培养自动自发的招生精神之对待公司敬业

敬业其实是人品问题，由个人的人生观决定，正如生活着就得热爱生命，劳动者怎么能不尊重自己的工作呢？认真负责、尽职本分，是工作中发展的第一点。你如何想象出，一个毫无责任心的人会将工作完成的尽善尽美？那简直是神话。所以，我们无论从事什么职业，都应该精通它，不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物，只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，才
能引起别人的注意，使自己有发挥本领的机会，满足心中的愿望。

“敬业”从表面看起来是有利于公司或老板，但最终受益的还是我们自己。是的，这句话对我们每个人来说也会有很深的响应。只有敬业爱岗，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，虚心学习业务知识，培养严谨的品格，全力以赴从平凡的岗位上做出不平凡的成绩，可能使我们渐渐地获得价值的提升。我要寻找工作中的不足，补充自己，发掘自己，自动自发的工作，热爱自己的工作岗位。

1、全心全意，尽职尽责。
我们在很多企业招聘条件上会发现这样一条：“工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。”这是因为企业需要这样的员工，所有的工作都应该全心全意、尽职尽责才能做好，而这正是敬业精神的基础。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。无论你身居何处，如果能全身心投入工作，最后就会获得经济自由。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定领域里进行过坚持不懈的努力。而那些技术半生不熟的泥瓦工和木匠，将砖石和木料拼凑在一起来建造房屋，在这些房屋尚未售出之前，有些已经在暴风雨中坍塌了；术业不精的医科学生不愿花更多的时间学好技术，结果做起手术来笨手笨脚，让病人冒着极大的生命危险；律师在读书时不注意培养能力，办起案件来捉襟见肘，
让当事人白白花费金钱……这些都是缺乏敬业精神的表现。

无论从事什么职业，都应该精通它。让这句话成为你的座右铭吧！下决心掌握自己职业领域的所有问题，使自己变得比他人更精通。做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能；它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。

2、每天多做一点。
工作中，我们不应该抱有“我必须为老板做什么？”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么？”只凭全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。虽然你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以驱策自己快速前进。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人都会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。

在我曾经工作过的一个学校的校长，我觉得他很成功。后来，我注意到，每天员工下班后都回家了，而他仍然会留在办公室里继续工作到很晚。就是这种每天比别人多做一点的工作习惯，让他能成为拥有600 多员工学校的校长，这种敬业的精神是值得我们学习和借鉴的。有几十种甚至更多的理由可以解释，他为什么养成“每天多做一点”的好习惯。尽管事实上很少有人象他这样做。我觉得有两点重要的因素：第一，在建立了“每天多做一点的”的好习惯之后，与四周那些尚未养成这种习惯的人相比，你已经具有了优势；第二，如果你希望将自己的右臂锻炼得更强壮，惟一的途径就是利用它来做最艰苦的工作。相反，如果长期不使用你的右臂，让它养尊处优，其结果就是使它变得更虚弱甚至萎缩。

如果你能比份内的工作多做一点，那么，不仅能彰显自己勤奋的美德，而且能发展一种超凡的技巧与能力，使自己具有更强大的生存力量，从而摆脱困境， 也会成为一名成功人士。

3、超越平庸，选择完美。
很久很久以前，一位有钱人要出门远行，临行前他把仆人们叫到一起并把财产委托他们保管。依据他们每个人的能力，他给了第一个仆人十两银子，第二个仆人五两银子。拿到十两银子的仆人把它用于经商并且赚到了十两银子。但是拿到五两银子的仆人却把它埋在了土里。过去了很长一段时间，他们的主人回来与他们结算。拿到十两银子的仆人带着另外十两银子来了。主人说：“做得好！你是一个对很多事情充满自信的人，我会让你掌管更多的事情，现在就去享受你的奖赏吧。”然后，拿到五两银子的仆人来了，他说：“主人，我知道你想成为一个强人，收获没有播种的土地。我很害怕，于是把钱埋在了地下。”主人回答道：“又懒又缺德的人，你既然知道我想收获没有播种的土地，那么你就应该把钱存到银行家那里，以便我回来时能拿到我的那份利息，然后再把它给有十两银子的人。我要给那些已经拥有很多的人，使他们变得更富有；而对于那些一无所有的人，甚至他们有的也会被剥夺。”这个仆人原以为自己会得到主人的赞赏，因为他没丢失主人给的那五两银子。在他看来，虽然没有使金钱增值，但也没丢失，就算是完成主人交待的任务了。然而他的主人却不这么认为。
他不想让自己的仆人顺其自然，而是希望他们能主动些，变得更杰出些。

不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。人类永远不能做到完美无缺，但是在我们不断增强自己的力量、不断提升自己的时候，我们对自己要求的标准会越来越高。这是人类精神的永恒本性。对于我们来说，顺其自然是平庸无奇的。平庸是你我的最后一条路。为什么可以选择更好时我们总是选择平庸呢？

如果你可以在一年之外弄出一天，那为什么不利用这365 天呢？为什么我们只能做别人正在做的事情？为什么我们不可以超越平庸？人类的历史，充满着由于疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。如果每个人都能凭着良心做事，并且不怕困难、不半途而废，那么非但可以减少不少的惨祸，而且可使每个人都具有高尚的人格。成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽，永远带着热情和信心去工作。

4、自动自发。

所谓自动自发就是一种主动精神，主动指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。最严格
的表现标准应该是自己设定的，而不是由别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期许更高，那么你就无需担心会不会失去工作。同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。我们经常会发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。

自动自发地做事，同时为自己的所作所为承担责任，那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你成功，也没有人能阻挠你达成自己的目标。在每一项工作中都要相信这一点，你可以使自己的生活好转起来，就从今天开始，就从现在的工作开始自动自发。