昂立培训学校教研成果及教研组项目开发

教研成果

1. 每位教师都可以自己出书，汇编成学校的内部教学资料，完成教研成果后，交教研部。

2. 教研部请相关资深教师审核，学员试用后，经校长审批，可获得200-2000元奖金。

3. 如果教师修改原有教案、资料，修改得当，内容充实、新颖，学员试用后经校长审批，可获得50----500元奖金。

④ 教研组项目开发

1.  每位教师都可开发新课程，开发完成后，交予教研部审核过关后，经校长审批合格后，进行试用（试用期为：两个课程完结）。试用期间，由学生、教研部及代课教师共同评议，如反映良好且效益显著，将给予200-2000元奖金。

2.  如果只是新课程的开发，参与教研，提供内部教材，并非亲自授课，只给予200-2000元奖金。

3.  如果开发新课程，参与教研，提供内部教材，并自己授课，将给予课程收入的5%。

4.  所有开发新课程的教师，在审批通过且课程反应良好，必须参与本课程的教师培训，并将详细教案交教研部。

5.  教研部开发新的教学项目，如需相关教师配合整理，应积极参与。整理完成，将给予教师相应的奖金。