昂立培训学校教师管理制度

教师管理制度

一、仪表、形象

1． 教师穿着应以正式、严肃为本，不应过分修饰或过于随意。

2． 教师言语行为应谨记为人师表，不得影响教师职业形象及我校的声誉。

二、教学

1.教师在授课前应认真备课，保障创造一个良好的课堂气氛和教学效果。特别是在新班开始的前三次课，教师更应全力以赴，精益求精。授课时应以课本为主，适当添加课外内容，以学生接受能力为限。教学范围不能少于课本所列内容。

2.教师应经常与学员交流沟通，了解学员心声，谦虚大度接收学员提出的意见和建议，完善和改进教学方法。

3.教师应严格要求学员，督促学员完成学习任务（预习、课堂练习、家庭作业、复习等）并经常予以检查和鼓励。

4.教师应维持良好的课堂秩序，将学校的各项规章制度和学员注意事项告知学员自觉遵守。

5.教师在授课过程中，如班级中有特殊情况应及时通知（最好是书面通知）办公室咨询人员或直接反映给教学主管，确保工作人员做好教学协调工作。

6.教师应在班级学期结束前一周，向学校教务处教学主管反映该班学员学习情况，并协助学校做好学员期末测试和学员续班工作。

7.教师应定期参加学校教研会议，交流教学经验，提高教学水平。

8.配合学校的教学监督和考核工作，必要时应接受学校适当的培训和指导教师受到学生投拆，学校有权对其进行审查及指导，教师应及时地改进，                                       如学生反映强烈，学校有权对其处罚或单方解除任教合同。

三、出勤

1． 教师应提前十分钟到校，并到办公室签到，否则每人罚款10元。

2． 教师在正式上课时间仍未到校签到者，迟到一分钟罚款5元。

3． 教师上课迟15分钟者，罚款100元并在例会上警告批评。

4． 教师无故旷课者，罚款100元。

5． 未经教务处同意，任何教师不得擅自调课或找人带课。如发现此类情况，每人罚款100元。

6． 教务处或办公室通知教师参加的会议或大型活动，无故不参加者，罚款50元，迟到者，迟到一分钟罚款10元。

7． 教师应按学校教务处要求，认真填写教案内容，并按时（每次课后）交于办公室签到处，如有不按时交者，每人每次罚款10元。

8． 每位教师每期代班可请一次假，并请提前一星期书面向教务主管请假（极特殊情况可口头请假，但至少应提前一天），获得批准后方可生效（如向前台工作人员或由其他人员代为请假，一律无效，并处以100元以下罚款）。除此之外如再次请假，即使经过学校教务处妥善安排并批准，也要每人每次处以30元罚款。

9． 学生对学校或私人

注：此条例自双方签订代课合同起生效。

教师签名：