第十一章培养自动自发的招生精神之对待工作勤奋

面对竞争日益激烈的今天，企业应该怎样来培养一支勤奋、敬业、忠诚、自信的员工队伍呢？如何保持健康、稳定、精锐的团队精神，如何确保企业一贯文化的传递与实施？这些问题解决的关键就是提高每一位员工的职业素质，因为一个企业财富创造的程度直接取决于它到底拥有什么样的员工队伍，拥有什么样的企业文化，员工拥有什么样的企业价值观……

这些问题，美国著名作家：阿尔伯特·哈伯德的《自动自发》一书，给了我们指导性的答案。该书强调的是以主动的姿态面对人生，面对工作。书中有许多让人信服的道理和贴切生动的实例，教会我们如何做人、如何做事、如何生活。细细读来，看到最多的词语就是敬业、勤奋、忠诚、自信，而这些正是作为一名企业员工应具备的基本素质。书中阐述的一个优秀的企业员工所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的。作者告诉我们对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自己要自信，这些是我们工作的必胜法则。“忠诚、敬业、勤奋、自信”的员工必将在任何工作中都能胜出，都能取得成功，得到回报，最终将会成就自己完美的人生。

自20 世纪以来，《自动自发》成为企业培训员工的第一教程和标准读物，改变了无数企业的命运。同时，它也为无数的公司职员带来了机会与财富。所谓自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。每个员工都应该意识到自己与公司的利益是一致的，并且全力以赴努力去工作。只有这样才能获得老板的信任，才能在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，才能在自己独立创业时，保持敬业的习惯和积极的工作态度。《自动自发》最大的特点是，不仅在面教育我们怎样做，同时，还从反面告诫我们不应该怎样做。正是这些告诫，唤起我对工作的重新认识与思考；正是这些告诫，启发着我如何通过自动自发获得进一步的提高。

对于我们招生工作来说，《自动自发》无疑就是这样一本书，字里行间虽朴实无华，但人生哲理、工作方法、工作态度却无处不在。它可以更有效的解决招生工作中的懒惰、散漫、奸猾、消极等问题，增强招生团队的凝聚力，激发招生人员的工作热情，调动招生人员的积极性。它让我们读懂了勤奋、敬业、忠诚、自信的真正含义，在招生的道路上坚定了勇往直前的信念。

对待工作——勤奋
对于我们刚刚踏入招生工作时，不必过分考虑薪水的多少，而应该注意工作本身带给我们的报酬。譬如增强自己的招生本领；掌握更多的招生技巧；增加自己的社会经验；提升自己的人格魅力；增强自信与成就感等等。与我们在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。学校支付给你的只是金钱，但是，我们自己赋予自己的是终身受益的黄金经验。作者如此告诉我们。看到这里时，我完全震撼了。是啊，为薪水而工作似乎目标明确，但是有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的目标，而在工作中积累经验和才能，培养认真负责的态度，才是持续成功的基础，也才是一份工作的价值体现。有时候我们自己的想法会是很肤浅，认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量，而没有想到我们在工作时，除了工资，我们所获得的还有技能、经验等一系列的工作报酬，而这些是无论多么高的工资
待遇都无法给予我的。

1、不为薪水而工作。
工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。一些刚踏入招生事业的人员，总是对自己抱有很高的期望值，认为招生是一项赚钱的事业，就应该得到相当丰厚的报酬，似乎工资成了衡量一切的标准。其实这是错误的想法，但事实上，我们缺乏招生工作经验，是无法委以重任的，薪水自然也不可能很高，所以也不要有什么怨言。不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是他自己。
一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。不要麻痹自己，告诉自己工作就是为了赚钱。其实，人应该有比薪水更高的目标。

2、比薪水更重要的。
工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我们看不清未来发展的道路，结果使得我们即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。
因此，面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

3、不要看不起自己的工作。
如果人们只追求高薪与职位，是非常危险的。它说明这个人的独立精神已经枯竭。无论身为招生总监还是普通的招生人员，无论你是男还是女，都不要看不起自己的工作。如果你认为自己的劳动是卑贱的，那你就犯了一个巨大的错误。罗马一位演说家说：“所有手工劳动都是卑贱的职业。”从此，罗马的辉煌历史就成了过眼云烟。今天，同样一些招生人员认为自己所从事的工作是低人一等的。甚至有些人不敢说自己是从事招生工作的，他们身在其中，却无法认识到招生事业的价值，只是迫于生活的压力而工作。他们轻视自己所从事的工作，所以自然无法投入全部身心来工作，在工作中会敷衍塞责、得过且过，而将大部分心思用如何多捞点钱占点小便宜，这样的人在任何地方都不会有所成就。

所有正当合法的工作都是值得尊敬的。我们从事的招生事业更是一项利国利民的光辉事业，是为国家培育更多的人才而服务，是为学生提供更多的教育机会，我们的工作是崇高的。只要你诚实地工作和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。

4、每一件事都值得我们去做。
行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。每一件事都值得我们去做，而且应该用心地去做。卢浮宫收藏着莫奈的一幅画，描绘的是女修道院厨房里的情景。画面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一个正在架水壶烧水，一个正优雅地提起水桶，另外一个穿着厨衣，伸手去拿盘子，即使日常生活中最平凡的事，也值得天使们全神贯注地去做。

每一件事情对人生都具有十分深刻的意义。砖石工或泥瓦匠能在砖块和砂浆之中看出诗意；图书管理员能在整理书籍的缝隙中感觉到自己已经取得了一些进步；学校的老师在教学工作中一见到自己的学生就变得非常有耐心，所有的烦恼都抛到了九霄云外了。其实每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正的力量的秘诀就蕴藏在其中。

5、将工作当成人生的乐趣。
人生最有意义的事是什么？就是工作。经常我们会听到找不到工作的人说：“真无聊、真寂寞、真空虚”，而有工作的人会说：“真开心、真幸福、真充实”。真是这样，在工作中与同事相处是一种缘分，与不同类型的人接触是一种乐趣，与有智慧的人学习是一种收获，工作会让你快乐。
人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，工作就不再是一件苦差事，工作就变成一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。工作是为了自己更快乐！我们要学会享受工作的过程，会让人其乐无穷。如果过分的期待工作的结果，那会让我们感觉很枯燥乏味。如果一个长途司机只想着快点到达终点，他的心情就会很焦急烦燥；如果在驾驶的过程中去享受开车的快感，偶尔欣赏一下路过的美景，那驾驶过程就成了一种乐趣，到了终点也会让自己很有成就感。

当你在乐趣中工作，如愿以偿的时候，就该爱你所选，不轻言变动。如果你整天想着招生苦、招生累、招生不容易，那么你的压力会越来越大，情绪越来越紧张，在工作中感受不到乐趣，没有喜悦的满足感，就说明有些事情不对劲了。如果我们不从心理上调整自己，即使换一万份工作，也不会有所改观。所以，不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。这样，你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的感觉也自然会烟消云散。从而工作变成了一种真正的乐趣！

6、懒惰对心灵是一种伤害。
懒惰会吞噬人的心灵，使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。相反，工作可以引发兴趣，兴趣则促成热忱和进取心。

许多人都抱着这样一种想法，我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奋地为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但受伤害更深是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。老板或许并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者很清楚，努力最终带来的结果是什么。可以肯定的是，升迁和奖励是不会落在玩世不恭的人身上的。

根据勤奋程度可以把人分成四等：一等是，不用老板交待就能完成工作，这类人就是企业的领导；二等是，老板交待一遍就能完成，这类人是企业的中层管理；三等是，老板交待两遍、三遍才能完成，这类人是企业的普通员工；四等是老板交待N 次也没完成，这类人就是被企业炒鱿鱼的人。我们是哪一种人呢？如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，就会逐渐的让自己提升。同时，也会获取一份最可贵的自信和可喜的薪水。